劳动法妇女节假期-劳动法对女职工期假(6月更新中)

（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。根据《中华共和国劳动法》四十三条规定：用人单位不得违反本法规定长劳动者的工作时间。根据《中华共和国劳动法》。这天不是法定假日劳动法规定妇女节放假吗，三八妇女节上班不算加班，如果劳动者在“妇女节”服从用人单位工作安排，算正常上班。其实按照全国年节及念日放假办法是部分公民的放假节日。

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