违法的多去了，也没见哪家公司活不下去，反倒是工人走也不是，不走也不是。 望 公司以不合试用期录用条件辞退了，同时转岗后仍然不可以胜任原岗位，我对于这个。不过，最近顶XX就遇到一个案件，员工不仅拒不完成公排的工作，在被解雇后还要求公司支付赔偿金，而且公司竟然还真被判违法了。这是怎么回事?公司有过错?下面就和顶泰律所来一探究。