国有企业招聘笔试

(一)财务部:高级业务经理1名、业务经理1名； (二)企管部:业务经理2名； (三)投资部:业务经理2名； (四)资部:业务经理2名； (五)人力资源部:业务主管1名。其中:综合管理部3人(行政综合专员2人、人力资源专员1人)；资产财务管理部3人(副部1人、出纳及筹资管理1人、预决算及资产管理1人)。

(一)财务经理实行年薪制，年薪不低于20万元。会计、行政专员、专员月薪5000-8000元。 (二)员工福利。公司购买社保及住房公积金，应聘公务成都招聘人员在本县城无住房的。财务、工作人员:税前年综合收入不低于6万元。 七、招聘流 1、报名--资格筛选—资格审备案—笔试—专家组面试—考核-体检—公示—聘任。 。

负责公务审计工作；负责公务审计工作；负责公务审计工作；负责公务审计工作；负责公务审计工作；负责公务审计工作；负责公务审计工作。

。任职条件:45岁以下，线下公务本科以上学历，资产管理公司的部财务管理或企业生产、经营管理相关专业，部跟公司建议8年以上大型企业经营、财务管理工作经验。

专员岗位职责 1、解答经营管理中的法律咨询； 2、参与公司物资采购目的招、投标； 3、审合同； 4、制定公司相关制度，网贷公司发通知公司处理债务可靠吗并修改、； 5、出具非诉讼事务法律意见。中级简介 岗位职责 1. 执行公司财务战略规划，建立、健全财务管理体系，对财务的日常管理、年度预算、成本管理、资作等进行总体控制。