合同未写工资是违法的。依据中华共和国合同法的第十七条规定合同应当具备合同期限、工作内工作地、报酬、社会保险等九大要素。关系是当事人双过由者一方提供、用人单位一方给付报酬所形成的具有经身从属性的权利义务关系。确定关系就要签订合同。

合同只签名没有写内容

合同法第50条规定，区域转让合同怎么写个人假租房合同怎么写的用人单位要在15日内为者办理档案和社保转移手续:如果公司不在规定时间给你办理社保转移手续是违法的， 至于档案问题，如果你的下家没有档案接收资格。这个在合同上面没有这个工资的规定的数额这个做身就是不合理的，在我们的法律的规定中是需要写上这个数额的。否则，这个用人的单位就是违反了这个法律的规定的。

没有签合同怎么赔偿

您好，客户合同中文邮件怎么写是不合法的，合同中应该具体有薪资报酬的具体数额，未付款合同怎么写人作文否则该合同就没有意义了。亲，您好，教师违约合同怎么写根据您以上的综述作出以下诠释[花][花]：合同上没有写明工资日期和工资金额的可以重新签订合同的哦。

如果合同没有写明工作内容，薪资待遇，矿用稳车租赁合同怎么写工作时就是不合法的，该合同就是无效的，合同里保密条款如写者而已向当地的裁委员会或者请认定该合同无效。或是没有标明薪酬待遇，或是没有约定工作内容，或是没有写明合同止的条件……面对着合同中多的漏洞，有合同怎么写类似这样条款不完善的合同到底有没有法律效应。

合同没有写明合同期限

当然可以了。合同上没有日期，不等于合同没有生效。但是合同双方签字和章。没有集体合同或者集体合同未规定条件等标准的，软装艺术饰品合同怎么写适用有关规定。你与用人单位签订的合同并非无效。

大部分合同是没有明示工资的具体数额，安置房怎么写购房合同号公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同。合同没写明岗位职务不违法，但不够规。者在与用人单位签订合同时，怎么样写货物签收合同应注意合同的各条款。合同法规定，合同应当以书面形式订立。

报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少？有没有奖金？奖金是根据什么标准发放的？这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。 。合同没写工作地点有效。没有写工作地点的合同如无法律规定的无效或者可撤销情形，则有效。合同对工作地点、报酬等事没有约定或者约定不明确。